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      關(guān)于開(kāi)展2013年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核工作的通知

      2013-04-24 14:00:47 tttmi 306

      福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室
      關(guān)于開(kāi)展2013年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))
      升級考核工作的通知

      各設區市公務(wù)員局,平潭綜合實(shí)驗區黨工部,省直各單位人事處、中央駐閩單位人事部門(mén):

      為貫徹落實(shí)全省人事工作會(huì )議精神和《福建省高技能人才隊伍建設中長(cháng)期規劃(2010-2020)》,繼續積極穩妥地開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核管理工作,推進(jìn)我省機關(guān)事業(yè)單位高技能人才隊伍建設,現將2013年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核工作有關(guān)事項通知如下:

      一、報考對象
      1
      、我省機關(guān)事業(yè)單位、中央駐閩機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工勤人員。
      2
      、與上述用人單位簽訂派遣(聘用)合同的人員。

      二、報考條件
      (一)申報條件
      凡思想政治表現、生產(chǎn)工作業(yè)績(jì)考核合格,具有高中畢業(yè)以上文化程度,且按省公務(wù)員局規定完成崗位繼續教育培訓的工勤人員或派遣(聘用)人員,經(jīng)所在單位同意可以按崗位報名參加升級考核。申報條件如下:
      1
      、新入編在崗的工勤人員或派遣(聘用)人員,應申報所從事工種崗位的初級工考核。
      2
      、在本工種初級工崗位上工作滿(mǎn)五年的;或工作年限滿(mǎn)十年且已取得本工種初級工資格的,可申報本工種中級工的考核。
      3
      、在本工種中級工崗位上工作滿(mǎn)五年的;或工作年限滿(mǎn)二十年,具有初中畢業(yè)以上文化程度且已取得本工種中級工資格的,可申報本工種高級工的考核。
      4
      、在本工種高級工崗位上工作滿(mǎn)五年并取得大專(zhuān)以上學(xué)歷(含技師課程班結業(yè))的;或在本工種崗位上工作年限滿(mǎn)二十五年,具有初中畢業(yè)以上文化程度且已取得本工種高級工資格的,可申報本工種技師的考核。
      (二)免試條件
      凡符合申報條件,并且具備下列條件之一的可免相應科目:
      1
      、在現工種等級崗位期間,獲得省、部級技能比賽前三名或省級技術(shù)能手稱(chēng)號的,可免《技能實(shí)操》科目。
      2
      、在現工種等級崗位期間,獲得市級以上勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)稱(chēng)號的,可免《公共課程》科目。
      3
      、凡男性滿(mǎn)57周歲、女性滿(mǎn)47周歲,在本工種等級崗位上連續工作滿(mǎn)十年,并在近五年內獲得所在單位兩次以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號或年度考核優(yōu)秀的,申報初級、中級和高級時(shí),經(jīng)所在單位同意可免《公共課程》科目。
      (三)上述申報及免試條件中,有關(guān)年限以足年計算,截止時(shí)間為20131231日。因工種崗位歸并或分解等原因,原從事工種年限與現從事工種年限可合并計算;轉崗等其他原因取得的工種等級年限不合并計算。

      三、認定審核
      (一)已取得部隊或人社部頒發(fā)的技能等級證書(shū)的退伍軍人或隨軍家屬,退伍前或轉入地方工作前持證服務(wù)滿(mǎn)五年的,經(jīng)用人單位申報,設區市工考辦核實(shí)后,報省機關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省工考辦)審核認定;持證服務(wù)不滿(mǎn)五年的,應參加本工種等級《公共課程》的考試,技師等級的還應參加評審答辯。
      (二)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,因工作需要轉崗到技能崗位且身份轉移按工勤系列管理的人員,認定辦法如下:
      1
      、原聘用在管理崗位或原屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)身份且已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任職務(wù)的與技能等級系列不相同的,可根據工作年限按照下列條件報考:
      工作年限滿(mǎn)十年的,可申報現從事工種崗位中級工的考核;
      工作年限滿(mǎn)二十年的,可申報現從事工種崗位高級工的考核。
      2
      、已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘用的,且與報考工種等級系列相同的可免試《專(zhuān)業(yè)理論》和《公共課程》兩個(gè)科目,應考《技能實(shí)操》科目:
      取得初級(員級)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任的,可參加相同的工種中級工的考核;取得初級(助理級)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任的,可參加相同的工種高級工的考核。
      取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任的,可參加相同的工種技師的考核及評審。
      取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并聘任的,可參加相同的工種高級技師的評審。

      四、考核方式
      1、2013年繼續實(shí)行滾動(dòng)考核管理,即報考技能等級考核在連續兩年期限內完成三個(gè)科目考試且成績(jì)合格的,初級工、中級工和高級工頒發(fā)工種等級資格證書(shū);技師等級還應通過(guò)評審答辯,合格的方可取得技師等級資格。2012年度符合申報條件未考核通過(guò)的,可繼續申報原工種等級未合格的科目。
      2
      、凡符合免試條件的,不實(shí)行滾動(dòng)考核管理。2012年度符合免試條件未考核通過(guò)的,須重新申報審核。

      五、報考方式
      (一)網(wǎng)絡(luò )報名
      2013年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核仍采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名時(shí)間原則上四月份進(jìn)行。報考人員須在規定時(shí)間內登錄福建省機關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室網(wǎng)站(http://gk.fjrs.gov.cn/ ),認真閱讀有關(guān)注意事項并按流程填報信息。報名時(shí),報考人員所提交的信息應真實(shí)、準確;虛假的信息,一經(jīng)查實(shí)即取消當年報考資格。
      (二)資格審核
      1
      、2013年新報考的人員,首先應在網(wǎng)上填寫(xiě)好考生個(gè)人信息,并下載打印《福建省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),經(jīng)所在單位審核蓋章后,連同有關(guān)證件原件和復印件(身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位等級證書(shū)和繼續教育證書(shū)等),到省工考辦或所轄設區市公務(wù)員局工考辦資格審核。
      2
      、2012年已報考的考生,應修訂有關(guān)考核信息并下載打印《報名表》,經(jīng)所在單位審核蓋章后,交省工考辦或所轄設區市公務(wù)員局工考辦報備。
      3
      、符合免試條件的和認定考核的報考人員,應在網(wǎng)上填寫(xiě)好考生個(gè)人信息,并下載打印《報名表》,經(jīng)所在單位審核蓋章,連同有關(guān)證件(身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位等級證書(shū)、繼續教育證書(shū)等)和有關(guān)免試證件,經(jīng)所轄設區市公務(wù)員局工考辦核實(shí)后,報省工考辦資格審核。
      4
      、省直、中央駐閩單位的報考人員經(jīng)主管單位人事部門(mén)審核蓋章后,原則上應在省工考辦進(jìn)行資格審核;已下放審批權限的垂管單位,可在所在地設區市公務(wù)員局工考辦進(jìn)行資格審核。
      (三)繳費標準
      經(jīng)資格審核確認后,報考人員可在省工考辦網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
      按照省財政廳、物價(jià)局閩價(jià)費﹝201240號文批復,報考人員通過(guò)資格審核確認后,收取報考審核服務(wù)費每人每次80元,《公共課程》考試費每人每次40元,《專(zhuān)業(yè)理論》考試費每人每次40元;《技能實(shí)操》考核按各工種等級A、B、C類(lèi)標準收取技能考核鑒定費。

      六、工種等級調整說(shuō)明
      根據人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于清理規范職業(yè)資格第一批公告》(人社部公告﹝20121號)的要求,并經(jīng)征求有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及各地市意見(jiàn),2013年我省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員升級考核在2012年升級考核確定的工種等級基礎上,對部分工種名稱(chēng)及等級作適當的調整。具體為:
      (一)新增槍械保管員工種,工種等級開(kāi)設初級、中級、高級和技師。凡在縣(市、區)級人武部門(mén)從事槍械保管工作的工勤人員,原報考商品購銷(xiāo)保管員工種的可直接按報考條件申報。原報考其他工種系列的,經(jīng)省級有關(guān)部門(mén)審核后確定。
      (二)新增城市管理人員,工種等級開(kāi)設初級、中級、高級和技師。凡在城管執法部門(mén)從事城市管理工作的工勤人員,原報考文秘資料員工種的可直接按報考條件申報。
      (三)更改文秘資料員工種名稱(chēng)為行政事務(wù)人員。行政事務(wù)人員特指從事機關(guān)事業(yè)單位綜合事務(wù)性工作的工勤人員,應具備接待、收發(fā)、計算機和一般行政事務(wù)管理等綜合技能知識。工種等級不變。
      (四)更改計算機文字錄入處理員工種名稱(chēng)為計算機操作員,工種等級增設技師(二級)。
      (五)更改內看守工種名稱(chēng)為治安保衛人員(保衛工),增設工種等級技師(二級)。
      (六)分解特崗護理員工種,劃分為孤殘兒童護理員和養老護理員,工種等級開(kāi)設初級、中級、高級和技師。原報考特崗護理員工種等級工的人員可根據實(shí)際崗位工作需要,按報考條件選擇孤殘兒童護理員或養老護理員工種申報。
      (七)水利行業(yè)原開(kāi)設的水利工、閘門(mén)水保工、水利電力工等3個(gè)工種,調整為水利工程運行維護工、水文勘測工、水利泵站閘門(mén)運行工、水土保持工、水利電力工等5個(gè)工種,工種等級不變。原水利工分解為水利工程運行維護工和水文勘測工,閘門(mén)水保工分解為水利泵站閘門(mén)運行工和水土保持工,水利電力工不變;凡原報考水利工、閘門(mén)水保工工種等級的人員可根據實(shí)際崗位工作需要,按報考條件選擇合適的工種申報。
      (八)增設放映員工種等級。增設后的等級為初級、中級、高級和技師(二級)。

      七、考試科目及時(shí)間
      (一)考試科目
      機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核設置三門(mén)科目:《公共課程》、《專(zhuān)業(yè)理論》和《技能實(shí)操》,其中《公共課程》、《專(zhuān)業(yè)理論》采取閉卷考試方式;《技能實(shí)操》采取現場(chǎng)實(shí)際操作考核和紙質(zhì)開(kāi)卷考試兩種形式進(jìn)行。
      (二)考試時(shí)間
      2013
      年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核筆試部分仍實(shí)行全省統一考試,報考人員按屬地原則在設區市就地參加考試。筆試部分考試時(shí)間定于97日(星期六)。
      技能現場(chǎng)實(shí)操考核原則上安排78月份進(jìn)行,具體時(shí)間安排由省工考辦另行通知。
      (三)考試題型及分值
      初、中、高級《公共課程》和《專(zhuān)業(yè)理論》考試題型為判斷題、單項選擇題、多項選擇題,題量120題總分100分;技師《公共課程》和《專(zhuān)業(yè)理論》考試題型為判斷題、單項選擇題、多項選擇題,題量140題總分100分;《技能實(shí)操》紙質(zhì)開(kāi)卷考試的采用主觀(guān)題形式作答。

      八、證書(shū)發(fā)放
      凡初級、中級、高級技能考核合格的,技師考核且通過(guò)評審答辯合格的,由省公務(wù)員局(省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室)頒發(fā)相應工種的機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)。
      省直、中央駐閩單位人事部門(mén)可于成績(jì)公布30個(gè)工作日后到福建省公務(wù)員局行政服務(wù)中心辦事大廳領(lǐng)取證書(shū)(福州市鼓樓區思兒亭路11號專(zhuān)家服務(wù)中心二樓,省體育中心東門(mén)對面,省地礦局所處路口右轉100米),各設區市公務(wù)員局工考辦和平潭實(shí)驗區管委會(huì )人事部門(mén)負責轄區內的證書(shū)發(fā)放。

      九、聘用管理
      根據《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔201128號),事業(yè)單位的工勤人員技能升級考核工作要與崗位聘用有機結合,實(shí)現崗位管理制度全面入軌。

      十、其他事項
      1
      、機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核工作關(guān)乎工勤人員的切身利益,各級人事部門(mén)要高度重視,嚴密組織,嚴格政策紀律,規范審核制度,樹(shù)立服務(wù)意識,確??己斯ぷ鞯捻樌_(kāi)展。
      2
      、有關(guān)以往機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位(職務(wù))升級考核的文件與本文件不符的,以本文件為準。工作中遇到問(wèn)題,請與省工考辦聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0591-87857748、87853487。


      福建省公務(wù)員局
      福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室
      2013年3月21


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